滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團領(lǐng)導(dǎo)到保障房公司和匯能公司

進行調(diào)研，強調(diào)激勵與約束并重

2023年10月27日下午，云南滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理李輝帶隊，黨委委員、紀(jì)委書記季云峰，集團公司有關(guān)部門負責(zé)人一行深入到下屬云南滇中保障房建設(shè)有限公司和云南滇中匯能智慧能源有限公司進行了實地調(diào)研，全面了解公司員工思想動態(tài)，在建項目推進、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、總體保障等方面情況并與兩公司高管、中層干部、一線員工進行面對面交流，聽取意見和建議。此次調(diào)研的主要目的是進一步明確激勵和約束機制，推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。

集團領(lǐng)導(dǎo)一行先后參觀兩公司辦公場所，了解員工搬遷新址后的生產(chǎn)生活。在調(diào)研會議中，他們與員工們親切交談，詢問他們的工作和生活情況，鼓勵他們積極提出對公司發(fā)展的建議和意見。

在聽取了下屬公司員工們的一一發(fā)言后，季書記指出，公司的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出，但同時也需要有一套完善的激勵和約束機制，以激發(fā)員工的工作積極性，提高公司的運營效率。激勵和約束是企業(yè)管理的兩個重要手段，二者并重，才能推動公司的發(fā)展。

李輝要求集團公司要積極聽取下屬公司員工意見，進一步完善激勵機制的同時，也要建立健全約束機制，對違反公司規(guī)章制度的行為進行嚴肅處理。李輝說，此次調(diào)研既是上級單位的要求，也是企業(yè)管理的要求，又是企業(yè)長遠發(fā)展的要求。企業(yè)要重點圍繞人員激勵和約束來展開研究。一是要加強員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；二是要優(yōu)化公司管理結(jié)構(gòu)，提高工作效率；三是要加強制度建設(shè)，常態(tài)化的要求和執(zhí)行，加強警示教育；四是要加強與集團的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司的發(fā)展與集團的整體戰(zhàn)略相一致。

此次調(diào)研活動，不僅讓集團領(lǐng)導(dǎo)深入了解了下屬公司員工的想法和建議，也讓一線員工感受到了集團的關(guān)心和支持。集團領(lǐng)導(dǎo)表示，他們將根據(jù)此次調(diào)研的結(jié)果，進一步完善機制，推動集團和下屬公司持續(xù)健康發(fā)展。

聯(lián)絡(luò)員：滇中匯能公司 楊明敏